Programme de stage fédéral pour les nouveaux arrivants

Le Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants (PFSNA) offre aux nouveaux arrivants une expérience de travail canadienne utile et temporaire ainsi que des occasions de formation au sein de ministères du gouvernement fédéral, d’organismes centraux et d’organisations du secteur privé.

Les stagiaires sont embauchés en tant qu’employés occasionnels pour une période de 90 jours ouvrables. Le stage peut être prolongé de 90 jours.

Les stages sont offerts dans divers domaines, notamment la politique, l’administration, la gestion de projet, l’informatique, les communications, les sciences et l’ingénierie. Un mentor sera assigné au stagiaire pour la durée du stage.

Le nombre et les types de postes au cours d’une année donnée sont déterminés en fonction de la demande des organisations participantes des secteurs public et privé.

En plus d’acquérir de l’expérience de travail, les participants pourront

  • en apprendre sur la culture du milieu de travail canadien;
  • comprendre le processus d’embauche;
  • faire du réseautage avec des fonctionnaires et des membres du secteur privé;
  • participer à des séances d’orientation ou de formation.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Programme de stage fédéral pour les nouveaux arrivants, veuillez consulter la section « Les initiatives du BORTCE ».

Qui est admissible

Pour être admissible, vous devez 

  • être un résident permanent ou un citoyen canadien établi au Canada depuis moins de 10 ans;
  • posséder les compétences linguistiques nécessaires en anglais ou en français (niveau de 6 à 8 des Canadian Language Benchmark ou des Niveaux de compétence linguistique canadiens au minimum);
  • avoir un diplôme d’études postsecondaires (à l’exception des postes administratifs où ce type de diplôme est un atout);
  • être inscrit et réussir la présélection obligatoire pour la préparation à l’emploi au sein de l’un des organismes d’aide aux immigrants retenus par le programme;
  • soit
    • vivre ou travailler à Ottawa/Gatineau (ou dans un rayon de 125 kilomètres), à Toronto (ou dans un rayon de 125 kilomètres), dans la région de Vancouver ou à Victoria (ou dans un rayon de 75 kilomètres) OU
    • avoir participé avec succès le Programme d’études pour les réfugiés au Canada offert par Entraide universitaire mondiale du Canada.

Anciens participants : Les stagiaires actuels peuvent représenter une seule demande au programme.

Vous n’êtes pas admissible? Les citoyens canadiens peuvent poser leur candidature à tout emploi de la fonction publique fédérale qui est ouvert au public sur le site Web des emplois de la Commission de la fonction publique du Canada.

Vous pourriez être admissible à d’autres programmes, comme un programme coopératif/de stage au niveau postsecondaire.

Comment poser sa candidature

Si vous êtes admissible au PFSNA, vous devez faire l’objet d’une vérification de la préparation à l’emploi effectuée par l’un de nos organismes d’aide aux immigrants au plus tard le 29 avril 2013. La vérification est une étape obligatoire, et on communiquera avec l’organisme d’aide aux immigrants pour vérifier que vous avez subi la vérification, qui comprend ce qui suit :

  • réunion en personne et évaluation;
  • évaluation des compétences linguistiques en anglais ou en français (niveau de 6 à 8 des Canadian Language Benchmark ou des Niveaux de compétence linguistique canadiens au minimum);
  • aiguillage vers les organismes d’évaluation ou de délivrance de permis appropriés pour l’évaluation des titres de compétences;
  • aiguillage vers des cours de préparation à l’emploi au besoin (comment rédiger un curriculum vitae ou se comporter en entrevue).

Après avoir réussi l’évaluation, veuillez présenter une demande en ligne à www.emplois.gc.ca. La prochaine vague sera affichée les 13 et 14  mai 2013.

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Pour chaque domaine, il y a des qualifications essentielles auxquelles tous les candidats doivent satisfaire. Veuillez seulement poser votre candidature aux postes pour lesquels vous remplissez les critères en matière d’études et d’expérience, précisés dans l’énoncé des critères de mérite. Les demandeurs ne sont pas obligés de répondre aux qualifications constituant un atout, mais on les encourage à préciser et à expliquer les atouts qu’ils ont puisqu’ils pourraient être évalués en fonction de ces critères.

À l’étape de la présélection, la gestion pourrait choisir une ou plusieurs des qualifications constituant un atout pour déterminer le nombre de candidats qui passeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Vous devez inclure ce qui suit :
  • un paragraphe dans lequel vous précisez ce que le stage signifie pour vous, afin d’évaluer vos capacités de rédaction;
  • un profil et un questionnaire dûment remplis décrivant la façon dont vous satisfaites à toutes les qualifications essentielles du poste en ce qui concerne les études et l’expérience;
  • le nom et les coordonnées de l’organisme d’aide aux immigrants qui a fait votre vérification.

Après avoir présenté votre demande

Le nombre de demandes reçues est beaucoup plus grand que le nombre de stages disponibles. Même si vous qualifiez et que vous réussissez les processus de vérification et d’entrevue, il se pourrait que vous ne vous voyiez pas offrir de stage.

Votre demande sera communiquée à CIC et/ou à d’autres ministères du gouvernement fédéral, organismes centraux et organisations du secteur privé qui recrutent et où il existe des possibilités d’emploi potentiel.

Il n’y a aucune garantie de placement au sein d’une organisation en particulier et le nombre de postes offerts est limité. Les candidats qualifiés seront jumelés à des emplois particuliers dans les ministères en fonction des besoins des organisations participantes et des compétences du candidat.