Feuille de route de l’employeur pour l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger

L’embauche de travailleurs formés à l’étranger peut aider les entreprises à combler leurs besoins en main-d’œuvre et à augmenter leur productivité et leur efficacité, menant finalement au succès.

La feuille de route de l’employeur est un outil pour les employeurs, les professionnels des ressources humaines, les agents de recrutement et les gestionnaires des petites et moyennes entreprises souhaitant embaucher des travailleurs formés à l’étranger.

• Section 1 : Que peut m’offrir la feuille de route?
• Section 2 : Pourquoi embaucher des travailleurs formés à l’étranger?
• Section 3 : Comment dois-je procéder pour recruter des travailleurs formés à l’étranger?
• Section 4 : Comment dois-je procéder pour évaluer et sélectionner des travailleurs formés à l’étranger?
• Section 5 : Comment puis-je intégrer des travailleurs formés à l’étranger et les maintenir à leur poste?
• Section 6 : Partager vos réussites
• Appendice A : Liste alphabétique de l’ensemble des ressources

Feuille de route de l’employeur pour l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger est aussi disponible en format Adobe Acrobat [Volume : 1,6 Mo]. Pour visualiser ce fichier, vous aurez besoin de Adobe Acrobat Reader. Si vous n’avez pas accès au site de téléchargement de Adobe, vous pouvez télécharger Acrobat Reader à partir d’une page accessible.

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