• 1. Pourquoi
  recruter?
• 2. Se
  préparer
• 3. Embaucher
• 4. Évaluer et
  sélectionner
• 5. Intégrer
  et conserver
• 6. Ressources
• Série de
  vidéos

4. Évaluer et sélectionner des travailleurs formés à l’étranger

4.7 Ressources connexes

• Alliance des conseils sectoriels (pancanadien)
  Information sur la façon dont les conseils sectoriels aident leurs secteurs d’activité à intégrer des travailleurs formés à l’étranger, et liens vers des sites Web donnés de conseils sectoriels, où vous pourrez trouver des outils utiles pour le recrutement de TFE.
• Association canadienne pour la reconnaissance des acquis (pancanadien)
  Liens vers des sites Web provinciaux pour l’évaluation et la reconnaissance des acquis (ERA).
• Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens (pancanadien)
  Information sur les normes nationales relatives à la maîtrise de la langue seconde pour les immigrants et les immigrants potentiels.
• Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux
  Liens vers les organismes membres qui offrent une évaluation uniformisée des titres de compétences étrangers.
• Profils des compétences essentielles
  Description de chacune des compétences essentielles clés dont ont besoin les travailleurs dans un emploi donné. Plus de 350 profils des compétences essentielles sont disponible au moyen de la base de données interrogeable.
• Cours de langue de niveau avancé – Citoyenneté et Immigration Canada (pancanadien)
  Formation linguistique pour les nouveaux arrivants afin de les aider à accroître leur connaissance de l’anglais ou du français.
• Educational Testing Service Canada, Inc. (pancanadien) (en anglais seulement)
  Branche canadienne du plus grand organisme privé de tests et d’évaluation des compétences au monde.
• Projet de profils culturels – Citoyenneté et Immigration Canada (pancanadien)
  Aperçu de la vie et des coutumes dans 100 pays étrangers.
• Test de connaissance du français (pancanadien)
  Information sur un des tests linguistiques français uniformisés utilisés au Québec.
• Évaluation des besoins des compétences essentielles
  Divers outils pour aider à déterminer les forces et les aspects à améliorer en matière de compétences essentielles.