Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers
Aider les travailleurs formés à l’étranger à réussir au Canada
Liens de la barre de menu commune
Le fichier ci-dessous est disponible en format PDF. Ce format universel vous permet de lire, d’imprimer ou de télécharger un document en ligne tout en conservant la police, les illustrations et la présentation générale du document. Pour visualiser un document PDF, votre ordinateur doit être équipé d’un lecteur PDF. Si vous n’en avez pas déjà un, il existe de nombreux lecteurs PDF que vous pouvez télécharger gratuitement ou acheter dans Internet.
Construction (format PDF), 713 Ko
Construction
Bienvenue
Le Conseil sectoriel de la construction (CSC) est une organisation nationale qui se consacre à la mise en place d’une main-d’œuvre hautement qualifiée pour répondre aux besoins de l’industrie de la construction au Canada. Notre site Web comporte de l’information et des ressources qui vous seront utiles pour vous préparer à venir vivre au Canada.
L’une des plus importantes industries du Canada, la construction joue un rôle essentiel dans l’édification d’un Canada plus performant. Nos maisons, bureaux et écoles, les ponts, routes et trottoirs que nous utilisons, les usines qui produisent les aliments et les véhicules à moteur ont tous été bâtis et mis en place par les gens qui travaillent dans l’industrie de la construction.
- Travailler dans la construction au Canada
- Marché du travail de la construction
- Avant votre arrivée au Canada
- Se préparer à travailler dans la construction au Canada
- Réglementation ou accréditation
- Trouver un emploi au Canada
- Ressources additionnelles
Travailler dans la construction au Canada
La construction emploie plus d’un million de Canadiens qui mènent des travaux de plus de 130 milliards de dollars chaque année. Cette industrie a connu une croissance au cours des dernières années et l’emploi dans la construction augmente de façon constante depuis 1995. L’industrie de la construction compte plus d’un quart de million d’entreprises, dont plusieurs sont assez petites.
L’industrie de la construction n’est pas seulement importante, mais elle est également variée. La construction comporte quatre secteurs : construction de maisons neuves et rénovation (habitations unifamiliales et immeubles hauts), bâtiments d’industrie lourde (usines, p. ex. ciment, automobile et centrales électriques), bâtiments institutionnels et commerciaux (stades, silos-élévateurs et piscines intérieures) et génie civil (autoroutes, barrages, canalisations d’eau et d’égouts, lignes électriques et de communication, et ponts). Dans chacun de ces secteurs, les possibilités d’emploi varient selon la province ou le territoire.
Marché du travail de la construction
Le Canada a de longs antécédents de partenariat entre le gouvernement, les entreprises et la main-d’œuvre pour la mise en place de normes de travail équitables et sûres pour les travailleurs. Les normes protègent les droits des travailleurs et des employeurs, et favorisent une bonne relation de travail entre ceux-ci. Les employeurs doivent former les employés de façon appropriée afin qu’ils puissent travailler en toute sécurité. Au Canada, les travailleurs ont le droit de refuser de travailler dans des conditions dangereuses. Vous trouverez davantage d’information sur la santé et la sécurité auprès du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail.
Avant votre arrivée au Canada
Pendant votre période d’attente précédant votre venue au Canada, il y a de nombreuses choses importantes que vous pouvez faire pour améliorer vos chances de réussite.
Le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers relève du gouvernement du Canada qui vous fournit des ressources utiles comme le guide Vous voulez travailler au Canada? et l’outil Travailler au Canada. Utilisez-les pour trouver de l’information importante et élaborer votre plan de recherche d’emploi.
Vous devrez faire la preuve de vos connaissances de l’anglais ou du français ou passer un examen. Vous trouverez de l’information à www.language.ca. Si vous devez améliorer vos compétences linguistiques, commencez avant votre départ pour le Canada.
Vos documents d’éducation, de travail et d’identité officiels sont importants. Il est beaucoup plus facile pour vous de recueillir et d’organiser vos documents pendant que vous vous trouvez dans votre pays.
Renseignez-vous sur les exigences en matière de traduction. Dans certains cas, vous devrez recourir à des services de traduction professionnels au Canada.
Se préparer à travailler dans la construction au Canada
Chaque province et territoire a la responsabilité de définir ses exigences propres aux emplois dans la construction. Les exigences provinciales peuvent différer. Veuillez consulter le site Web sur les carrières du CSC, qui donne un aperçu de plus de 55 carrières et fournit des ressources essentielles à la planification de votre carrière.
Réglementation ou accréditation
Les travailleurs de la plupart des métiers de la construction suivent un programme d’apprentissage et passent des examens standards visant à prouver leurs compétences. Les apprentis travaillent sous la supervision d’un compagnon d’apprentissage, qui est qualifié dans un métier donné. Ils acquièrent de l’expérience et suivent une formation technique en classe. Électricien, plombier et soudeur constituent des exemples de métiers d’apprentissage. Au Canada, on compte une cinquantaine de professions réglementées et plus de 100 métiers d’apprentissage. Certains métiers spécialisés sont appelés métiers Sceau rouge, ce qui permet aux travailleurs de travailler dans toutes les provinces et tous les territoires. Pour en savoir davantage, visitez www.sceau-rouge.ca.
Au Canada, un certain nombre de professions et de métiers s’accompagnent d’une accréditation obligatoire. Pour occuper l’un de ces postes, le travailleur doit obtenir un certificat de métier reconnu que délivre un gouvernement provincial au terme d’un processus de reconnaissance professionnelle.
Les métiers à reconnaissance professionnelle non obligatoire ou facultative sont des métiers pour lesquels l’employeur décide si le travailleur possède les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer le travail. La reconnaissance professionnelle est offerte et encouragée, mais elle n’est pas exigée pour travailler. Il vous suffit d’utiliser l’outil Travailler au Canada pour obtenir plus de renseignements sur ces expressions.
On retrouve, au nombre des professions et métiers exigeant une reconnaissance obligatoire :
- les professions réglementées
- certains métiers d’apprentissage
Les professions réglementées nécessitent habituellement plusieurs années d’études universitaires ou collégiales, une expérience pratique acquise sous la supervision d’un travailleur autorisé de la profession et la réussite d’un examen conférant l’autorisation d’exercer. Les ingénieurs professionnels sont des exemples de travailleurs exerçant une profession réglementée. Il convient de préciser que les provinces et les territoires ont parfois des attentes différentes à l’égard de leurs professionnels réglementés. Ainsi, une personne ayant l’autorisation d’exercer dans une province pourrait devoir faire une nouvelle demande de permis pour travailler dans une autre province ou un autre territoire.
Trouver un emploi au Canada
Comprendre le marché du travail constitue un élément important pour trouver un emploi dans la construction. Le site Web de Prévisions sur la construction fournit de l’information sur le contexte économique auquel est confrontée l’industrie de la construction dans toutes les provinces du Canada, notamment de l’information sur le moment ou l’endroit où des métiers et professions donnés seront en demande au cours des dix prochaines années.
Vous pourriez être admissibles à un programme de préparation à l’emploi. Les programmes de préparation à l’emploi facilitent la transition entre votre formation et expérience internationale et le milieu de travail canadien. Vous devriez vous renseigner sur les entreprises de construction, les collèges, les programmes d’apprentissage et les organisations au service des immigrants qui ont des programmes de préparation à l’emploi.