Exploitation minière
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Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) est le conseil sectoriel de l’industrie canadienne des minéraux et des métaux. Nous sommes un chef de file reconnu pour l’élaboration et la mise en œuvre de solutions nationales en matière de ressources humaines, et nous contribuons à la force, à la compétitivité et à la viabilité du secteur minier canadien.
Notre site Web comporte une grande quantité d’information qui vous aidera à vous familiariser avec le secteur minier et à réussir.
- Le secteur minier au Canada
- Marché du travail de l’exploitation minière
- Avant votre arrivée au Canada
- Se préparer à travailler dans le secteur minier au Canada
- Trouver un emploi au Canada
- Ressources additionnelles
Le secteur minier au Canada
Il existe environ 800 exploitations minières au Canada, qui extraient ensemble plus de 60 types de minéraux et de métaux. Le secteur représente près de 5 % du produit intérieur brut du pays et 19 % des exportations totales du Canada.
Les produits de l’exploitation minière fournissent de nombreux biens de consommation essentiels et une grande partie de l’infrastructure dont dépendent quotidiennement les Canadiens – notamment les autoroutes, les réseaux électriques et de communication et le logement. Le matériel sophistiqué et la technologie de pointe contribuent à l’efficacité et à la sécurité des opérations minières.
Marché du travail de l’exploitation minière
L’âge moyen de la main-d’œuvre dans le secteur minier est de plus de 45 ans, alors que la moyenne nationale est de 41 ans. De plus, la proportion des travailleurs âgés de plus de 50 ans est deux à cinq fois supérieure à celle des travailleurs âgés de moins de 30 ans.
Lorsque ces travailleurs prendront leur retraite, il faudra de nouveaux employés pour prendre leur place. Selon les estimations actuelles, le secteur minier aura besoin de milliers de travailleurs supplémentaires au cours des dix années à venir et après.
Avant votre arrivée au Canada
Avant votre départ pour le Canada, vous pouvez entreprendre de nombreuses démarches importantes pour améliorer vos chances de réussite.
Le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers est une organisation du gouvernement du Canada qui vous fournit des ressources utiles telles que le guide Vous voulez travailler au Canada? Utilisez ces ressources pour trouver de l’information importante sur les possibilités de carrière et pour élaborer votre plan de recherche d’emploi.
Les compétences linguistiques sont un facteur clé pour réussir sa carrière au Canada. Vous devrez démontrer vos connaissances en français et en anglais. Cela pourrait nécessiter une évaluation. Si vous devez améliorer vos compétences linguistiques, commencez avant de partir pour le Canada.
Après votre arrivée, utilisez les services d’aide à l’établissement offerts gratuitement par le gouvernement du Canada et comprenant formation linguistique, aide à la recherche d’emploi et, dans certains cas, placement.
Vos diplômes d’études, vos pièces justificatives d’emploi et vos papiers d’identité sont importants. Il est beaucoup plus facile pour vous d’assembler et d’organiser ces documents officiels pendant que vous vous trouvez encore dans votre pays.
Nous vous recommandons d’obtenir vos documents en anglais ou en français, si possible. S’ils ne sont pas en français ou en anglais, vous devrez les faire traduire.
Se préparer à travailler dans le secteur minier au Canada
Le secteur minier canadien a employé environ 350 000 personnes en 2009. Un emploi dans l’exploitation minière peut fournir un bon salaire et un travail stable, et constitue un excellent moyen de gagner sa vie au Canada.
Les emplois dans le secteur minier sont très diversifiés. Qu’on soit boutefeu, foreur au diamant, conducteur d’excavatrice, ingénieur en minéralurgie ou ingénieur électricien, géologue, technicien spécialiste de l’environnement, directeur des services financiers ou coordonnateur en santé et sécurité, l’exploitation minière est un secteur de travail excitant!
Professions réglementées
Certains emplois dans le secteur minier, comme celui d’ingénieur, et certains métiers spécialisés (p. ex. électricien) sont des professions réglementées au Canada. Cela signifie que vous devez détenir un permis ou un certificat canadien pour travailler dans le domaine. Chaque province et territoire est responsable d’établir les exigences pour ces professions réglementées. Si vous êtes formé pour une profession réglementée, vous devez vérifier quelles sont les exigences réglementaires dans la province ou le territoire où vous projetez de vivre. L’outil Travailler au Canada peut vous aider à déterminer si la profession que vous avez choisie est réglementée et à déterminer quel est l’organisme de réglementation ou d’accréditation à contacter pour obtenir de l’information détaillée sur la façon d’obtenir une autorisation d’exercer.
Professions non réglementées
Si votre profession n'est pas réglementée, le choix des exigences et des normes de recrutement revient à l’employeur. Il serait bon que vous apportiez tout document en votre possession fournissant de l’information sur votre formation, vos emplois et votre expérience. Vérifiez toujours auprès de l’employeur ce qui est requis.
La description de travail pour les professions non réglementées dans le secteur minier peut différer considérablement selon le type d’exploitation minière, l’endroit et l’employeur. La répartition des tâches entre les employés est déterminée par la structure de l’opération minière et les préférences de chaque employeur.
Si vous faites une demande d’emploi non réglementé dans le secteur minier, vérifiez bien quelles sont les exigences de l’employeur quant aux compétences. Examinez les avis de postes à pourvoir de divers employeurs et types de mines afin de déterminer quels sont les emplois qui correspondent le mieux à vos compétences propres. Si vous n’êtes pas certain que vous répondez aux exigences d’un emploi donné, demandez des précisions à l’employeur.
Le RHiM élabore actuellement le Programme des titres de compétences de l’industrie minière canadienne. Ce programme accréditera les travailleurs du secteur minier afin d’apporter des titres de compétences reconnus et transférables. Pour réussir ce programme, les candidats doivent avoir travaillé un certain nombre d’heures en milieu de travail et démontrer les compétences indiquées pour leur profession dans les normes professionnelles canadiennes du RHiM. Le lancement est prévu au début de 2011.
Les programmes de formation dans l’exploitation minière varient aussi considérablement dans le pays. Si vous devez mettre vos compétences à niveau, sollicitez des recommandations de programmes auprès de plusieurs employeurs afin de déterminer quel programme correspond le mieux à leurs besoins.
Trouver un emploi au Canada
Si vous cherchez un emploi dans le secteur minier, il est important de comprendre les perspectives de carrière. Le site Web Explorez vos ressources est une formidable ressource pour vous aider à vous familiariser avec le secteur minier et à trouver les outils qui vous aideront à réussir. Les ressources disponibles comprennent des vidéos sur les carrières, des profils d’emploi, le Portail des emplois étudiants et le Programme MentorVirtuel.